Informationen des Bundesarbeitsministeriums zum geplanten Entschädigungsanspruch im Fall von Kita- oder Schulschließungen im Infektionsschutzgesetz. 7. Wer bekommt die Grundrente? Sende uns deinen Impuls für den Zukunftsdialog. Lastenausgleich können beanspruchen durch direkte Kriegseinwirkungen (Zerstörungen z. Ja. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stellen sich immer wieder neue Fragen. Zudem kann angesichts der aktuellen Kontaktsperre von niemanden erwartet werden, dass er oder sie Betreuung für Kinder außerhalb seines Haushalts übernimmt oder die Kinder in Obhut einer Person außerhalb des Haushalts gegeben werden müssen. Gezahlt wird die Entschädigung für längstens 10 Wochen. Wurde Ihnen eine Stundung Ihres Abgabenrückstandes nach dem 15. Von daher muss der Jahresurlaub 2021, soweit er nicht bereits genehmigt worden ist, auch nicht eingebracht werden, bevor der bzw. Hintergrund ist die Ablösung des Bundesversorgungsgesetzes durch das Sozialgesetzbuch XIV zum 1. Antworten auf die wichtigsten Fragen. Das Grundrentengesetz ist beschlossen und gilt seit 1. … 1 IfSG geregelt. Über das Onlineportal „Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz“ – in dem sich 11 der insgesamt 16 Bundesländern zusammengeschlossen haben - können Sie sich über die Anforderungen informieren, die Sie bei der Beantragung der Entschädigung beachten müssen. Mehr Geld und Anerkennung für Berufe in der Pflege oder im Einzelhandel? Wer allerdings wissentlich in ein Risikogebiet gereist ist, erhält mittlerweile keine Entschädigung mehr für den Einkommensausfall durch Quarantäne. Dem ist nicht so, denn Erholungsurlaub dient der Erholung und ist kein Notfall-Instrument. Andere Zeiten. Das Ein-Antrags-Gebot sowie die Antrags-hürde von 80% betroffener Umsatz in der Gesamt-Gruppe sind in der Hilfe-Politik willkürlich und entbehren jeglicher sachlichen Begründung. Dadurch verlieren sie zwar das Recht auf ihre Arbeitsvergütung (§ 326 Abs. ... der Bund zahlt zum Ausgleich zusätzlich 300 Millionen Euro in den Gesundheitsfonds. Auch ein Erbacher Geschäft ist dabei. Wenn Ihr Flug unplanmäßig ist, haben Sie eventuell Anspruch auf eine Rückerstattung oder einen Ausgleich. März 2020 aufgrund von COVID-Betroffenheit bewilligt, ist diese Stundung auf Grund einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung automatisch bis 31. Hier können Sie den wöchentlichen E-Mail-Newsletter einblick abonnieren. Das Ein-Antrags-Gebot sowie die Antrags-hürde von 80% betroffener Umsatz in der Gesamt-Gruppe sind in der Hilfe-Politik willkürlich und entbehren jeglicher sachlichen Begründung. Nds. Aufgrund der Corona-Pandemie sind viele Kitas und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung zurzeit nur eingeschränkt geöffnet oder haben auf Distanzlernen umgestellt. Für die ersten sechs Wochen wird sie in Höhe des Verdienstausfalls gewährt. Doch was ist mit Angestellten … Mai), dass die Entschädigung auch tageweise beantragt und somit über mehrere Monate "gestreckt" werden kann. Eine stundenweise Beantragung soll dagegen ausgeschlossen sein. Das Aktionsbündnis #handelstehtzusammen sieht sich mit dem Lockdown ungerecht behandelt – und wehrt sich. Eltern, die wegen Kita-Schließungen oder Schulschließungen aufgrund der Corona-Pandemie ihre Kinder betreuen müssen, können dafür jetzt Kinderkrankengeld beziehen. Die ausgezahlten Beträge werden dem Arbeitgeber auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet (§ 56 Abs. © 2021 Informationsstelle AHV/IV – created by 2sic – Impressum – Datenschutz. Bei Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber für die Dauer des Arbeitsverhältnisses, längstens jedoch für sechs Wochen, die Entschädigung für die zuständige Behörde auszuzahlen. Alles Wichtige zum Thema Minijobs in Zeiten der Corona-Krise auf einen Blick: Schließen ... Selbstständige, welche die Entschädigung für sich selbst beantragen möchten, benötigen ein einfaches Servicekonto (Bürgerkonto) und können die Anträge direkt stellen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können dagegen nicht verpflichtet werden, ihren gesamten Jahresurlaub für das laufende Kalenderjahr in Anspruch zu nehmen, bevor sie den Entschädigungsanspruch geltend machen können. Entschädigung für privat ... Gesetzlich versicherte Eltern erhalten von den gesetzlichen Krankenversicherung einen Ausgleich von 90 Prozent des Nettoverdienstes, wenn … Vom Beginn der siebenten Woche an wird sie in Höhe des Krankengeldes nach § 47 Abs. Bei mehreren Kindern wird auf das Alter des jüngsten Kind abzustellen sein. Pro Elternteil gibt es 20 Tage für jedes Kind im Jahr 2021, für Alleinerziehende 40. 1640 Corona-Fälle in Hannover, weitere Zahlen für die Region Hannover. Verspätungen laut EU-Verordnung 261/04 liegen ab einer Verzögerung des Abfluges gegenüber der planmäßigen Abflugzeit von 4 Stunden bei Flügen über 3.500 km Entfernung, von 3 Stunden bei Flügen zwischen 1.500 und 3.500 km sowie bei Flügen über 1.500 km innerhalb der EU und von 2 Stunden bei Flügen bis zu 1.500 km Entfernung vor. Das Gesetz spricht von „erwerbstätigen Sorgeberechtigten“. HINWEIS:Die Beschlüsse der Konferenz der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder vom 5. Es gibt eine Entschädigung, die nach den letzten Jahreseinnahmen berechnet wird, die beim Finanzamt gemeldet wurden. Die Höhe der Entschädigung beträgt 67 Prozent des Netto-Verdienstausfalls; für einen vollen Monat wird jedoch höchstens ein Betrag von 2.016 Euro gewährt, selbst wenn dieser Betrag unterhalb der 67 Prozent-Grenze liegt. Viele Eltern fragen sich derzeit: "Wie steht es um meine Arbeit und meinen Lohn, wenn aufgrund der Corona-Pandemie der Kindergarten oder die Schule meines Kindes geschlossen hat und ich nicht arbeiten kann?" Wie sieht es mit Freistellung aus? ... Corona-Virus - Das wissen wir und das nicht. Zum Ausgleich für die Schulschließungen in der Coronakrise ist ein erweitertes Kinderkrankengeld im Gespräch. 7. Das Aktionsbündnis #handelstehtzusammen sieht sich mit dem Lockdown ungerecht behandelt – und wehrt sich. Unternehmen und Soloselbstständige, die wegen der Corona-Krise geschlossen sind und/oder starke Umsatzrückgänge in 2020/ 2021 verzeichnen. Aufgrund der Corona-Pandemie sind viele Kitas und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung zurzeit nur eingeschränkt geöffnet oder haben auf Distanzlernen umgestellt. Viele Eltern fragen sich derzeit: "Wie steht es um meine Arbeit und meinen Lohn, wenn aufgrund der Corona-Pandemie der Kindergarten oder die Schule meines Kindes geschlossen hat und ich nicht arbeiten kann?" Verspätungen laut EU-Verordnung 261/04 liegen ab einer Verzögerung des Abfluges gegenüber der planmäßigen Abflugzeit von 4 Stunden bei Flügen über 3.500 km Entfernung, von 3 Stunden bei Flügen zwischen 1.500 und 3.500 km sowie bei Flügen über 1.500 km innerhalb der EU und von 2 Stunden bei Flügen bis zu 1.500 km Entfernung vor. Aber es gibt auch spannende Entwicklungen: Vieles, was bis vor Kurzem angeblich unmöglich war, ist jetzt Realität: Schwarze Null? 10.09.2020 16:14 Uhr Wie hoch ist der Mindestlohn 2022? Die Regelung gilt für erwerbstätige Sorgeberechtigte, also in der Regel Eltern oder Pflegeeltern, die einen Verdienstausfall erleiden, weil sie ihre Kinder aufgrund der behördlich angeordneten Schließung von Betreuungseinrichtungen und Schulen oder verordneter Absonderung (Quarantäne bei ansteckungsverdächtigen Kindern, Isolation bei nachweislich Corona-erkrankten Kindern) selbst betreuen müssen und keine anderweitige zumutbare Betreuungsmöglichkeit haben. Das Jahr 2021 ist in dieser Hinsicht nicht besonders "arbeitnehmerfreundlich": In diesem Jahr gibt es nur einen einzigen bundesweiten Brückentag. Erste Informationen zu den Plänen für die neuen Regelungen zum Kinderkrankengeld finden Sie hier unter diesem Link. Die Corona-Krise wirkt sich aber auch hier aus – die wichtigsten Eckpunkte sind dabei sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Bedeutung. Aktuelle SARS-CoV2-Arbeitsschutzverordnung. Arbeitnehmern, die jüngere Kinder betreuen müssen, muss es daher möglich sein, die Homeoffice - Arbeit als unzumutbar zu verweigern (§ 275 Abs. Vielmehr sollen laut der Gesetzesbegründung Eltern, die die Entschädigungszahlung beantragen wollen, gegenüber dem Arbeitgeber und der Behörde belegen, dass sie keine Möglichkeit haben, für die Betreuung auf Familienmitglieder oder Freunde zurückzugreifen. Bild: Tobias Weil/Pixabay Treffen Kurzarbeit und Quarantäne zusammen, zahlt der Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld und die Entschädigung aus. Für viele gibt es jedoch keinen finanziellen Ausgleich… Bericht: Corona: Eltern-Entschädigungen sollen ausgeweitet werden. Besteht ein Anspruch auf Entschädigung, wenn Arbeitnehmern aufgrund Corona verboten wird, ihrer Erwerbstätigkeit nachzugehen? Eine Entschädigung erhalten neu auch die Selbständigerwerbenden, die nur indirekt von den behördlichen Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie betroffen sind, weil sie zwar weiterarbeiten dürfen, aber wegen den Massnahmen weniger oder keine Arbeit mehr haben, wie beispielsweise Taxifahrer. Lasst uns in diesem "Möglich-machen-Modus" weiterdenken: Was brauchen wir jetzt und nach der Krise für gute Arbeit und gutes Leben? Die Unia fordert vor allem für Geringverdienende den vollen Lohn. Jens Spahn (CDU) weist Alexander Gauland zurecht. Doch ist die aktuelle Corona-Pandemie eine andere Situation und nicht mit den Nachkriegsjahren gleichzusetzen. Grünen-Fraktionschefin kritisiert die AfD. Das Recht auf Verdienstausfallentschädigung gilt nur, wenn das zu betreuende Kind jünger als zwölf Jahre ist. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) erläutert dazu Folgendes: Die Pflicht, den Erholungsurlaub vorab aufzubrauchen, beschränkt sich auf den Urlaub aus dem Vorjahr sowie den bereits vorab verplanten, genehmigten Urlaub, der sowieso während des Zeitraums der Kita- der Schulschließung genommen werden sollte. Lastenausgleich können beanspruchen durch direkte Kriegseinwirkungen (Zerstörungen z. Vergangene Woche beschloss das Kabinett den Entwurf des Verteidigungsministeriums für ein Soldatenentschädigungsgesetz. Wenn Sie in Berlin, Hamburg, Bayern, Thüringen und Sachsen arbeiten, finden Sie die Informationen und Antragsformulare auf den Websites der Länder: Das Recht auf Entschädigung entfällt „soweit eine Schließung ohnehin während der durch Landesrecht festgelegten Schulferien erfolgen würde". Wird landauf, landab diskutiert. Der Haken: Nur 80 Prozent des Lohnes sind gedeckt – was gerade im Tieflohnbereich schnell ein Problem werden kann. 1 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch gewährt, soweit der Verdienstausfall die für die gesetzliche Krankenversicherungspflicht maßgebende … Kurzarbeit ist das beliebteste Mittel, um Jobs während der Corona-Krise zu schützen. Wer in Deutschland arbeitet, soll bei geschlossener Schule und Kita einen Ausgleich für Verdienstausfälle bekommen können. März 2020 und bleibt bis 31. Während der Coronapandemie kann es passieren, dass Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen sind und in dieser Zeit in Quarantäne kommen. Doch ist die aktuelle Corona-Pandemie eine andere Situation und nicht mit den Nachkriegsjahren gleichzusetzen. Grund­ren­te: Die­se Ver­bes­se­run­gen kom­men 2021, Brück­en­ta­ge 2021: Nur ein ein­zi­ger bun­des­wei­ter Brück­en­tag, Co­ro­na: Al­les, was Be­schäf­tig­te jetzt wis­sen müs­sen, ein­blick - DGB-In­fo­ser­vice kos­ten­los abon­nie­ren, Einen guten Überblick finden Sie auf dem Infoportal ifsg-online.de (Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz) -->, Auf den Seiten des Bundesarbeitsministeriums -->. Diese Entschädigung bekommt der Arbeitgeber aber auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet (§ 56 Abs. Wer allerdings wissentlich in ein Risikogebiet gereist ist, erhält mittlerweile keine Entschädigung mehr für den Einkommensausfall durch Quarantäne. Verschwörungstheorien – seit Beginn der Corona-Pandemie gehören sie zum Alltag. Coronavirus: Entschädigung für Erwerbsausfall, Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung, Erwerbsersatz / Mutterschaft / Vaterschaft (EO / MSE / VSE), Familienzulagen ausserhalb der Landwirtschaft, Kantonale Mutterschaftsversicherung (MUV), IV-Stelle für Versicherte im Ausland IVSTA, Kantonale Stellen für Ergänzungsleistungen, Kantonale Stellen zur Prämienverbilligung, Synoptische Tabelle Beitrags- und Prämiensätze, InfoRegister: Meine kontoführenden Kassen. Ausdrücklich klargestellt wurde (mit dem Gesetz vom 27. Der Corona-Erwerbsersatz untersteht der Beitragspflicht. Angeordnete Quarantäne oder angeordnetes Tätigkeitsverbot während der Corona-Pandemie: Online-Antrag auf Entschädigung nach Infektionsschutzgesetz. Das Corona-Virus stellt unsere Welt auf den Kopf. Viele Arbeitgeber in Thüringen warten noch immer auf eine Entschädigung für Mitarbeiter, die wegen der Corona-Pandemie ausgefallen sind. 1 S. 1 BGB), können aber stattdessen das Recht auf Entschädigung in Anspruch nehmen. Jetzt gibt es einen Ausgleich vom Staat. Wer auf der Arbeit an Corona erkrankt, sollte dies als Berufserkrankung, bzw. Ist plötzlich für die meisten möglich. Bei Kindern im Kita- und Grundschulalter kann in der Regel wohl kaum davon die Rede sein, dass sich Arbeit von Zuhause und gleichzeitige Kinderbetreuung vereinbaren lassen. Bild: Tobias Weil/Pixabay Treffen Kurzarbeit und Quarantäne zusammen, zahlt der Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld und die Entschädigung aus. Für die Entgegennahme und Abwicklung der Anträge sind die Behörden der Länder zuständig; das können Landesgesundheitsbehörden, die ihnen nachgeordneten Behörden oder aber auch andere Stellen sein. “Bislang wurden die Ansprüche wehrdienstbeschädigter Soldaten nach ihrem Ausscheiden aus der Bundeswehr über das Bundesversorgungsgesetz geregelt. For a worthy start into the new year, our crew has performed a song that brings the world together - … Dazu zählen nicht nur Personen, die eine sogenannte Notbetreuung in der Kindertagesstätte oder der Schule in Anspruch nehmen können oder wo der andere Elternteil die Betreuung sicherstellen kann. Januar 2024. (2) Die Entschädigung bemisst sich nach dem Verdienstausfall. Und ab wann gibt es die Grundrente? Januar 2024. Es ist also nicht nur auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschränkt, sondern umfasst alle Formen der Erwerbstätigkeit. Januar 2021, Wie viel Grundrente gibt es? Am Dienstag teilt die Migros mit, nun doch den vollen Ausgleich zu berappen. 2021 gibt es viele Änderungen, die ArbeitnehmerInnen, Versicherte und LeistungsempfängerInnen betreffen und mehr Geld im Portemonnaie bedeuten: der gesetzliche Mindestlohn steigt, ebenso beispielsweise die Regelsätze bei ALG II und das Kindergeld. Eine Edekafiliale aus Bayern hat sich einen Spaß erlaubt und auf Facebook mit viel Sarkasmus und Ironie die Verschwörungstheorien rund um die Corona-Impfung auf den Arm genommen. Was kompliziert klingt, meint in erster Linie die auf dem Arbeitszeitkonto angesparten Zeitguthaben und den zustehenden Erholungsurlaub. Der Soli fällt für viele weg. Die Grundsätze sind oben bei Ziffer 5 dargestellt. Die gesetzliche Vorgabe kann daher nur so verstanden werden, dass sich die Information über andere zumutbare Betreuungsmöglichkeiten auf den Kreis der Personen beschränkt, die mit dem Elternteil und dem Kind in einem Haushalt leben. Wegen Corona abgesagte Termine und Verträge Geld als Ausgleich für Verdienstausfall soll es auch dann geben, wenn Schulen nur die … Ausgleich für Stornierung oder Umbuchung In folgenden Fällen können Sie über das KLM-Kundenkontaktcenter Ausgleichsleistung beantragen: Ihr KLM-Flug war überbucht und aufgrund dessen konnten Sie nicht an Bord des Flugzeugs gehen. Scheint Geschichte. Droht deswegen ein Konflikt mit dem Arbeitgeber, ist vorab eine rechtliche Beratung – für Gewerkschaftsmitglieder bei ihrer Gewerkschaft – zu empfehlen. Aufgrund der gewählten Gesetzesformulierung bestand die Befürchtung, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht nur ihre Zeitguthaben, sondern auch ihren laufenden Erholungsurlaub einsetzen müssen, bevor sie die neue Verdienstausfallentschädigung nach Infektionsschutzgesetz geltend machen können. : 08.00 – 20.00 Uhr 0800 9988665 Manche Kitas haben gar keine festen Zeiten, zu denen sie geschlossen sind, viele Schulen schließen nur über die Weihnachts- und Neujahreszeit sowie einen Teil der Sommerferien. ... Coronavirus: Entschädigung für Erwerbsausfall Sport. 10.09.2020 16:14 Uhr Lesen Sie, wann und was Sie dann tun müssen. Im Dezember dürften wieder neue Corona-Hilfen kommen. Besteht ein Anspruch auf Entschädigung, wenn Arbeitnehmern aufgrund Corona verboten wird, ihrer Erwerbstätigkeit nachzugehen? Merkblatt 6.13 - Corona Erwerbsersatzentschädigung für Ansprüche ab 17. Wenn Ihr Flug unplanmäßig ist, haben Sie eventuell Anspruch auf eine Rückerstattung oder einen Ausgleich. Wir haben die wichtigsten Antworten. Die Auszahlung der Corona Erwerbsersatzentschädigung läuft über die AHV-Ausgleichskassen. 80. Schließen ... Selbstständige, welche die Entschädigung für sich selbst beantragen möchten, benötigen ein einfaches Servicekonto (Bürgerkonto) und können die Anträge direkt stellen. Für viele gibt es jedoch keinen finanziellen Ausgleich… Während der Coronapandemie kann es passieren, dass Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen sind und in dieser Zeit in Quarantäne kommen. Wir haben Antworten zu den aktuellen Regelungen. Infos zu Anerkennung und Co. Wie hoch ist der Mindestlohn im Jahr 2021? Ohne Lohnausfall besteht kein Anspruch auf die Entschädigung. Online-Antrag zu finanzieller Entschädigung während der Corona-Pandemie bei Quarantäne, Tätigkeitsverbot, Schließung Schulen und Betreuungseinrichtungen. Für die ersten sechs Wochen wird sie in Höhe des Verdienstausfalls gewährt. Corona-Virus / Covid-19 und Kinderbetreuung Corona und Kinderbetreuung: Gibt es Entschädigung oder Freistellung für Eltern? Es gibt eine Entschädigung, die nach den letzten Jahreseinnahmen berechnet wird, die beim Finanzamt gemeldet wurden. 5 IfSG). “Bislang wurden die Ansprüche wehrdienstbeschädigter Soldaten nach ihrem Ausscheiden aus der Bundeswehr über das Bundesversorgungsgesetz geregelt. Die Regelung gilt seit dem 30. Die gesellschaftsrechtliche Organisation eines Unternehmens darf keinen Einfluss auf eine Corona-Hilfe oder Entschädigung haben. Der Bundestag hat das Corona-Gesetz nun beschlossen. Hotline für Fragen zur Impfung Mo.-Sa. NRW übernimmt die Regelung für seine Beamten. Die Grundsätze sind oben bei Ziffer 5 dargestellt. Trinken Sie Ihren Sekt an Silvester auch immer aus dem Plastikbecher? Jeder Tag, an dem wir in der Corona-Krise nicht „vor die Lage“ kommen, sondern dahinter zurückbleiben, gefährdet Existenzen. die Beschäftigte die Entschädigungszahlung beanspruchen kann. Mehr online, neues Layout und schnellere Infos – mit einem überarbeiteten Konzept bietet der DGB-Infoservice einblick seinen Leserinnen und Lesern umfassende News aus DGB und Gewerkschaften. Mit verschärften Corona-Maßnahmen versucht die Schweiz zu verhindern, dass sich die ansteckendere britische Virusvariante weiter verbreitet. 318.755 - Anmeldung Corona Erwerbsersatz bei Quarantäne, Ausfall Fremdbetreuung und für besonders gefährdete Personen-> Bitte nur verwenden, wenn Ihre Ausgleichskasse kein eigenes Formular anbietet. After an eventful year 2020, our crew cannot wait to welcome many more of you back onboard again. Das Gesetz über den Lastenausgleich (Lastenausgleichsgesetz, LAG) vom 14.August 1952 hatte zum Ziel, Deutschen, die infolge des Zweiten Weltkrieges und seiner Nachwirkungen Vermögensschäden oder besondere andere Nachteile erlitten hatten, eine finanzielle Entschädigung zu gewähren. Corona: Was Makler über den Schutz vor Impfschäden wissen sollten Seit wenigen Wochen läuft die Immunisierung gegen Covid-19. Corona Entschädigung für die Quarantäne und Kinderbetreuung nach dem Infektionsschutzgesetz Corona. Bei der Ar­beit an CO­VI­D-19 er­krankt. Pro Elternteil gibt es 20 Tage für jedes Kind im Jahr 2021, für Alleinerziehende 40. Bestellen Sie die Newsletter des Deutschen Gewerkschaftsbundes. 5 IfSG). Die Corona-Pandemie hält an. Personen, die den Risikogruppen angehören – also etwas Großeltern - sind hieraus ausgenommen, sie gelten nicht als „zumutbare Betreuung“. Auch ein Erbacher Geschäft ist dabei. COVID-19 und Sport. Artikel an einen Freund bei WhatsApp weiterleiten. Kultur. Das Gesetz über den Lastenausgleich (Lastenausgleichsgesetz, LAG) vom 14.August 1952 hatte zum Ziel, Deutschen, die infolge des Zweiten Weltkrieges und seiner Nachwirkungen Vermögensschäden oder besondere andere Nachteile erlitten hatten, eine finanzielle Entschädigung zu gewähren. Weitere News zum Thema: Wirtschaftshilfen im November- Corona-Lockdown. Die gesetzlichen Krankenversicherungen zahlen Eltern, die wegen der Krankheit eines Kindes unter zwölf Jahren nicht arbeiten können, einen Ausgleich von 90 Prozent des Nettoverdienstes. 3 BGB). oronavirus und Mitbestimmung bei Schutzmaßnahmen. Eine Entschädigung erhalten neu auch die Selbständigerwerbenden, die nur indirekt von den behördlichen Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie betroffen sind, weil sie zwar weiterarbeiten dürfen, aber wegen den Massnahmen weniger oder keine Arbeit mehr haben, wie beispielsweise Taxifahrer. März 2020 aufgrund von COVID-Betroffenheit bewilligt, ist diese Stundung auf Grund einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung automatisch bis 31. Erfahren Sie hier mehr. Viele Arbeitgeber in Thüringen warten noch immer auf eine Entschädigung für Mitarbeiter, die wegen der Corona-Pandemie ausgefallen sind. Andere Zeiten. Ja: Der Entschädigungsanspruch ist in § 56 Abs. Vom Beginn der siebenten Woche an wird sie in Höhe des Krankengeldes nach § 47 Abs. Leider nein. Hintergrund ist die Ablösung des Bundesversorgungsgesetzes durch das Sozialgesetzbuch XIV zum 1. Polizei & Feuerwehr. Jetzt im DGB-Zukunftsdialog mitdiskutieren: Was aus der Corona-Krise lernen? … Wir gehen aber nicht davon aus, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Behörde und dem Arbeitgeber gegenüber Auskünfte über die Zusammensetzung ihres Freundes- und Verwandtenkreises liefern müssen, um das Recht auf Entschädigung zu realisieren – das Recht auf Schutz der Privatsphäre gilt auch in der aktuellen Krisensituation. Januar 2021 zum Kinderkrankengeld sind hier noch nicht berücksichtigt. Informationen finden Sie hier. Corona Entschädigung für die Quarantäne und Kinderbetreuung nach dem Infektionsschutzgesetz Corona. Der Antrag kann über dieses Portal online gestellt werden: Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz (ifsg-online.de). Wir erklären, wer das "Corona-Kinderkrankengeld" bekommt und wie es beantragt wird. Home Office? Antworten auf die wichtigsten Fragen. Das bedeutet im Umkehrschluss: Erfolgt während der Schulferien keine seitens der Kita oder der Schule veranlasste Schließung, kann die Entschädi-gung in Anspruch genommen werden, wenn der bzw. Um die Entschädigung zu berechnen, wird der Lohnausfall mit 0.8 multipliziert und durch 30 Tage geteilt. Kinderbetreuung statt Lohnarbeit: Eltern mussten wegen der Kita- und Schulschließung bisher unbezahlt Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen. Wurde Ihnen eine Stundung Ihres Abgabenrückstandes nach dem 15. Anspruch auf finanzielle Entschädigung haben berufstätige Eltern, die nicht zur Arbeit gehen können, weil sie Kinder haben, die aufgrund einer Schul- … Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat die Höhe der Entschädigung, die für die meisten Eltern einen unzumutbaren Einschnitt  in ihre finanzielle Situation bedeutet, scharf kritisiert und eine deutliche Anhebung auf mindestens 80% des Verdienstausfalls gefordert. Ja: Der Entschädigungsanspruch ist in § 56 Abs. Die Gesetzesformulierung spricht für eine bewusste Unterscheidung zwischen Schulferien und sonstigen Zeiten von Schließungen. BMAS: Vorrang des Urlaubsanspruches Sorgeberechtigten, die in Kurzarbeit sind, haben kein Recht auf Entschädigung, in dem Umfang, in dem ihre Arbeitszeit kurzarbeitsbedingt reduziert wurde. Die gesellschaftsrechtliche Organisation eines Unternehmens darf keinen Einfluss auf eine Corona-Hilfe oder Entschädigung haben. Und welche Ausnahmen gelten beim Mindestlohn in 2021 und 2022? So ist diese Ansicht in der juristischen Literatur auf breite Ablehnung gestoßen und wird für realitätsfremd gehalten. März 2021 in Kraft. Großbritannien überschreitet Marke von 100.000 Corona-Toten. Einige Programme widersprechen sich – und führen dazu, dass sich Betriebe nicht um ein Geschäft bemühen. 1 IfSG geregelt. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat diese viel zu niedrig gesetzte Grenze kritisiert und eine Anhebung der Altersgrenze auf mindestens 14 Jahre, eher 16 Jahre gefordert. Min­dest­lohn 2021/2022: Was än­dert sich? Einige Programme widersprechen sich – und führen dazu, dass sich Betriebe nicht um ein Geschäft bemühen. Corona-Erwerbsersatz für Selbständigerwerbende wird bis 16.9.2020 verlängert 01.07.2020 Coronavirus: Vernehmlassung zur Zusatzfinanzierung der Arbeitslosenversicherung eröffnet ... Entschädigung bei Erwerbsausfällen für Selbständige. Wer hat Anspruch auf eine Entschädigung?